Arquivo

Textos com Etiquetas ‘upside’

As regras da Revolução Criativa

27, abril, 2010 Andy Sem comentários

É sempre bacana olhar para trás e poder ver aquilo que conquistamos, que aprendemos (errando e acertando) e o que conseguimos adquirir (em experiência, clientes, grana, trabalho, etc.). Ontem, 26/04, tive a oportunidade de compartilhar um pouco da experiência que adquiri ao longo de meus companheiros nestes mais de 6 anos que compõem a história da UpSide. O I Seminário de Empreendedorismo Jovem em Publicidade foi fantástico e, além de nossa participação, ainda tivemos a oportunidade de ver feras como Giuliano Cogo e Fábio Eduardo da Silva trazendo um pouco de suas bagagens profissionais. Parabéns ao Anthony, Leonel e Amanda pela excelente condução do evento.

De nossa parte, a idéia foi mostrar de maneira simplificada alguns cases regionais, contar um pouco da história da UpSide e – tentando ser fiel à idéia do evento – abrir alguns “macetes” que aprendemos com o passar do tempo. Para quem tiver interesse, segue uma versão simplificada do que apresentei ontem à noite:

1º Seminário de Empreendedorismo Jovem em Publicidade

23, abril, 2010 Andy 1 comentário

Na próxima segunda-feira, dia 26/04, acontece no Auditório da FEAC (Campus I da UPF – Universidade de Passo Fundo) o 1º Seminário de Empreendedorismo Jovem em Publicidade. O evento contará com a participação de seis profissionais, de diferentes áreas ligadas à Comunicação, que exemplificam a proposta do evento. Experiências, lições, análises e interações prometem ser o diferencial deste evento.

É a primeira vez que algo do gênero é promovido e levar essa visão de mercado aos acadêmicos de nossa região merece o nosso reconhecimento aos promotores do evento. Eu, representando a UpSide, estarei palestrando à noite e pretendo levar para este espaço um pouco de nossa história, cases, lições profissionais e – principalmente – uma análise do nosso mercado de comunicação local. Abaixo, o flyer do evento com um breve descritivo de cada palestrante:

upf2010-01

Site do Sindicato dos Comerciários de Carazinho é manchete estadual

23, março, 2010 Andy 2 comentários

sindcomerc_correiodopovo

Foi agradável a surpresa que tivemos ao receber o tradicional exemplar impresso do Informativo Força Viva, editado pela Assessoria de Imprensa do Sindicato dos Comerciários de Carazinho, nossos clientes desde novembro de 2008. A contra-capa do Informativo traz com destaque a matéria veiculada no Jornal Correio do Povo (impresso diário de maior circulação do Rio Grande do Sul) em janeiro deste ano que citou com destaque a nova funcionalidade desenvolvida pela UpSide para o cliente, um Banco de Currículos virtual. Confira o scan da página:

É através de iniciativas empreendedoras como a do Sindicato que nossa região começa a receber serviços virtuais diferenciados e de utilidade pública, e queremos parabenizá-los pela pró-atividade na web! Confira a matéria na íntegra, abaixo:

Site de Sindicato facilita procura de emprego

O Sindicato dos Comerciários de Carazinho está disponibilizando uma ferramenta em sua página na Internet (www.comerciarioscarazinho.com.br) para facilitar o processo de contratação de quem procura emprego. Com isso, os profissionais do setor ganham um novo aliado na busca pela recolocação no mercado de trabalho. O presidente do sindicato, Ivomar de Andrade, explica que o trabalhador que estiver desempregado, ou no momento em que faz a homologação de sua rescisão, pode preencher um currículo oferecido pela entidade com suas principais informações. Estas serão adicionadas ao banco de dados do sindicato e estarão disponíveis para acesso no site, na seção ”Profissionais Disponíveis”. Dessa forma, quando alguma empresa procurar por candidatos na área do comércio, poderá acessar a página da entidade e encontrar os nomes de todos os trabalhadores cadastrados, facilitando o contato e a contratação.

O serviço é gratuito. ”Este novo instrumento é viável para ambos os lados, facilitando para o trabalhador que hoje procura um emprego e para a empresa que precisa contratar alguém”, explica Andrade. Caso o comerciário consiga uma colocação de alguma outra forma e deseja que seu nome seja removido do banco de dados, basta entrar em contato com o sindicato e pedir a retirada.

O presidente da entidade destaca que uma das razões para a criação desta nova área no site é também devido à grande rotatividade dos trabalhadores no comércio. ”Para que esse fator não tenha números tão elevados, é preciso que as empresas invistam mais em cursos profissionalizantes para seus empregados, além da regulamentação da profissão de comerciário, uma luta constante do sindicato”, ressalta.

No município de Carazinho existem cerca de 3 mil comerciários empregados e, hoje, 19 profissionais estão cadastrados no sistema da entidade, implantado no final de novembro. Nas duas últimas semanas de 2009, conforme informações da direção, o serviço começou a ser divulgado de forma direta entre as empresas da cidade. Mais de 500 empregadores receberam as correspondências explicando sobre o funcionamento do banco de currículos.

Por: Simone Ramos. Fonte: http://www.correiodopovo.com.br/impressao.Aspx?Noticia=79861

O Sindicato dos Comerciários de Carazinho está disponibilizando uma ferramenta em sua página na Internet (www.comerciarioscarazinho.com.br) para facilitar o processo de contratação de quem procura emprego. Com isso, os profissionais do setor ganham um novo aliado na busca pela recolocação no mercado de trabalho. O presidente do sindicato, Ivomar de Andrade, explica que o trabalhador que estiver desempregado, ou no momento em que faz a homologação de sua rescisão, pode preencher um currículo oferecido pela entidade com suas principais informações. Estas serão adicionadas ao banco de dados do sindicato e estarão disponíveis para acesso no site, na seção ”Profissionais Disponíveis”. Dessa forma, quando alguma empresa procurar por candidatos na área do comércio, poderá acessar a página da entidade e encontrar os nomes de todos os trabalhadores cadastrados, facilitando o contato e a contratação.

O serviço é gratuito. ”Este novo instrumento é viável para ambos os lados, facilitando para o trabalhador que hoje procura um emprego e para a empresa que precisa contratar alguém”, explica Andrade. Caso o comerciário consiga uma colocação de alguma outra forma e deseja que seu nome seja removido do banco de dados, basta entrar em contato com o sindicato e pedir a retirada.

O presidente da entidade destaca que uma das razões para a criação desta nova área no site é também devido à grande rotatividade dos trabalhadores no comércio. ”Para que esse fator não tenha números tão elevados, é preciso que as empresas invistam mais em cursos profissionalizantes para seus empregados, além da regulamentação da profissão de comerciário, uma luta constante do sindicato”, ressalta.

No município de Carazinho existem cerca de 3 mil comerciários empregados e, hoje, 19 profissionais estão cadastrados no sistema da entidade, implantado no final de novembro. Nas duas últimas semanas de 2009, conforme informações da direção, o serviço começou a ser divulgado de forma direta entre as empresas da cidade. Mais de 500 empregadores receberam as correspondências explicando sobre o funcionamento do banco de currículos.

As Redes Sociais no cenário virtual brasileiro

4, fevereiro, 2010 Andy Sem comentários

Não somente para os profissionais de internet, mas também – e principalmente – para as empresas que buscam competitividade internet afora, ignorar a força das redes sociais é um grande erro. Aqui na UpSide estamos sempre atentos às mudanças da web e, ainda em 2010, estaremos adequando ao nosso mix de serviços uma série de novos serviços que visam potencializar a estratégia digital de nossos clientes justamente através das redes sociais.

Se você ainda não sabe exatamente o que são, e qual a importância que estas redes sociais estão ocupando no cenário virtual brasileiro, assista o video abaixo. Produzido pela paulista Agência Click, nos ajuda a entender a importância deste fenônemo aqui nas terras tupiniquins:

Depois de assistir ao video, não deixe de nos visitar (e nos seguir) no Twitter.

Qual é a diferença entre uma empresa especialista e uma generalista?

21, outubro, 2009 Andy Sem comentários

Chaplin e Jackie Coogan em "O Garoto/O Miúdo" (1921) - Crédito da foto: imagem sob domínio público (Copyright expired).

Existem empresas que sabem um pouco de tudo, em se tratando de internet. Ao mesmo tempo em que possuem algumas noções de redação, programação e design, também podem desenvolver aquele software, caso você precise, ou dar uns retoques em 3D na sua marca. Em alguns casos mais extremos, é possível encontrar em um único lugar a empresa que se julga capaz de desenvolver o novo site de sua empresa e lhe vender aquele computador ou impressora que você estava procurando para o escritório.

Aqui no norte gaúcho não é diferente. Há oportunidade para todos, e o resultado final geralmente reflete uma triste realidade em se tratando de soluções interativas: há tantas empresas “generalistas”, destas que sabem um pouco de tudo, que a presença web de nossas melhores empresas acaba sendo associada a projetos amadores.

A boa notícia nisso tudo foi que, deste mesmo cenário, nasceu a oportunidade da UpSide se destacar. Sabemos muito sobre pouco, é verdade, e isso acontece porque somos especialistas em soluções interativas. A gente não faz site, a gente faz a diferença. Quer saber se é verdade? Pergunte para a Stara, Memphis, TW Transportes, LM² e Jan. Se precisar de mais alguns links, a gente manda sem problemas.

Como já falamos antes, nós estamos aqui para fazer a diferença. E é por isso que, cada vez mais, a UpSide torna-se uma especialista ainda mais competente no que faz. Nossos projetos são escorados por um processo rigoroso de planejamento e execução, e por uma equipe que entende muito daquilo que faz. Não é à toa que colecionamos os projetos locais de maior destaque em todo o Rio Grande do Sul e que agora caminhamos rumo ao reconhecimento nacional.

Mas cuidado quanto ao valor orçado: da mesma forma que você encontra um vinho de R$ 5,00 aparentemente igual àquele de R$ 50,00, você irá encontrar quem cuide de sua estratégia digital por R$ 200,00 ou R$ 300,00. Aparentemente a mesma coisa, porém na hora de receber o seu convidado mais importante, o cliente, ele pode não gostar tanto do vinho e, mesmo que o mesmo seja um branco suave, a sua imagem não vai escapar de acabar manchada.

Agências e “profissionais” que cobram um valor muito abaixo do preço praticado pelo mercado são justamente os que oferecem produtos também abaixo da média de qualidade. Um projeto orçado em R$ 200, por exemplo, provavelmente não teve nenhuma preocupação com acessibilidade, arquitetura da informação, tecnologia, usabilidade, design e todos os fatores que fazem com que um projeto se destaque na internet e traga retorno para o cliente.

O processo de construção de um website é uma tarefa multidisciplinar, e que exige a intervenção de especialistas em suas respectivas áreas. É preciso alocar profissionais de atendimento, de design, de programação e de comunicação, no mínimo. Para calcular o orçamento, a produtora precisa definir a sua hora de trabalho (que é proporcional à qualidade de sua equipe) e, a partir do diagnóstico com as necessidades do cliente, multiplica o valor pela estimativa de horas que vão ser necessárias para concluir o projeto.

Quem acredita estar economizando ao contratar um projeto muito barato, deveria pensar melhor. Quem paga mal acaba pagando duas vezes. Por isso, desconfie de quem cobra muito abaixo do mercado e, claro, antes de qualquer outra coisa, converse com a UpSide para entender as razões que fazem a nossa diferença.

Faça parte da nossa revolução criativa!