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Foi agradável a surpresa que tivemos ao receber o tradicional exemplar impresso do Informativo Força Viva, editado pela Assessoria de Imprensa do Sindicato dos Comerciários de Carazinho, nossos clientes desde novembro de 2008. A contra-capa do Informativo traz com destaque a matéria veiculada no Jornal Correio do Povo (impresso diário de maior circulação do Rio Grande do Sul) em janeiro deste ano que citou com destaque a nova funcionalidade desenvolvida pela UpSide para o cliente, um Banco de Currículos virtual. Confira o scan da página:

É através de iniciativas empreendedoras como a do Sindicato que nossa região começa a receber serviços virtuais diferenciados e de utilidade pública, e queremos parabenizá-los pela pró-atividade na web! Confira a matéria na íntegra, abaixo:

Site de Sindicato facilita procura de emprego

O Sindicato dos Comerciários de Carazinho está disponibilizando uma ferramenta em sua página na Internet (www.comerciarioscarazinho.com.br) para facilitar o processo de contratação de quem procura emprego. Com isso, os profissionais do setor ganham um novo aliado na busca pela recolocação no mercado de trabalho. O presidente do sindicato, Ivomar de Andrade, explica que o trabalhador que estiver desempregado, ou no momento em que faz a homologação de sua rescisão, pode preencher um currículo oferecido pela entidade com suas principais informações. Estas serão adicionadas ao banco de dados do sindicato e estarão disponíveis para acesso no site, na seção ”Profissionais Disponíveis”. Dessa forma, quando alguma empresa procurar por candidatos na área do comércio, poderá acessar a página da entidade e encontrar os nomes de todos os trabalhadores cadastrados, facilitando o contato e a contratação.

O serviço é gratuito. ”Este novo instrumento é viável para ambos os lados, facilitando para o trabalhador que hoje procura um emprego e para a empresa que precisa contratar alguém”, explica Andrade. Caso o comerciário consiga uma colocação de alguma outra forma e deseja que seu nome seja removido do banco de dados, basta entrar em contato com o sindicato e pedir a retirada.

O presidente da entidade destaca que uma das razões para a criação desta nova área no site é também devido à grande rotatividade dos trabalhadores no comércio. ”Para que esse fator não tenha números tão elevados, é preciso que as empresas invistam mais em cursos profissionalizantes para seus empregados, além da regulamentação da profissão de comerciário, uma luta constante do sindicato”, ressalta.

No município de Carazinho existem cerca de 3 mil comerciários empregados e, hoje, 19 profissionais estão cadastrados no sistema da entidade, implantado no final de novembro. Nas duas últimas semanas de 2009, conforme informações da direção, o serviço começou a ser divulgado de forma direta entre as empresas da cidade. Mais de 500 empregadores receberam as correspondências explicando sobre o funcionamento do banco de currículos.

Por: Simone Ramos. Fonte: http://www.correiodopovo.com.br/impressao.Aspx?Noticia=79861

Não somente para os profissionais de internet, mas também – e principalmente – para as empresas que buscam competitividade internet afora, ignorar a força das redes sociais é um grande erro. Aqui na UpSide estamos sempre atentos às mudanças da web e, ainda em 2010, estaremos adequando ao nosso mix de serviços uma série de novos serviços que visam potencializar a estratégia digital de nossos clientes justamente através das redes sociais.

Se você ainda não sabe exatamente o que são, e qual a importância que estas redes sociais estão ocupando no cenário virtual brasileiro, assista o video abaixo. Produzido pela paulista Agência Click, nos ajuda a entender a importância deste fenônemo aqui nas terras tupiniquins:

Depois de assistir ao video, não deixe de nos visitar (e nos seguir) no Twitter.

Em relação a marketing de busca, termos como relevância, conteúdo e links apontados para site são mandamentos, pelo menos quando pensamos “Google”. O detalhe é que novos mandamentos estão para ser incluidos nessa “tábua”.

A questão é que nos últimos tempos a maneira como Google exibe os resultados de busca está mudando consideravelmente, e a inclusão de novos atributos como usabilidade, mobilidade e presença em mídias sociais tem tudo para serem os carros chefes nessa próxima era web.

No que diz respeito a blogs, primeiramente uma nova cultura de uso de links precisará ser implementada. A troca reciproca deles não terá praticamente mais peso na classificação, e talvez podem ser considerados de forma negativa dependendo da quantidade.

A maneira como se linka um site agora terá importância, sim. Os links estão sendo interpretados de forma diferente, principalmente com a análise da palavra chave, que se não aparecer no link, não será relevante. Mas isso é algo de bastante preocupação para os blogueiros.

Para quem se preocupa com a posição do seu site nos mecanismos, agora as redes sociais tendem a ter grande importância porque é aí que os comentários, citações e compartilhamento de links ocorrem, e isso indica muito a popularidade de um site. Então, olho nas redes.

Quanto à usabilidade, o design e conteúdo terão um bom grau de prioridade a partir de então, o que na minha opinião sempre deveria ter tido. Será preciso um trabalho ainda maior de análise de como os usuários se comportam navegando no site. Sem entrar muito no assunto “Web Semântica”, é preciso fazer com que o internauta interaja cada vez mais com o seu site, fazendo que ele apareça cada vez mais nas buscas feitas por esse internauta. Sai na frente quem sempre se preocupou com estes pontos em seus projetos.

E em relação a mobilidade, o número de pessoas que acessam a rede pelos seus celulares ou smarts está cada vez maior, provando que a internet realmente se encaminha para ser móvel. A relação com buscas ainda é uma teoria, porém ter o site prontinho para dispositivos móveis não é mais luxo. Não duvido nada de que um dia o Google saiba quais são nossas preferências e me indique o que é útil quando eu estar por ex em Buenos Aires procurando por um hostel.

Muitas mudanças ainda são objetos de estudo e outras já estão implementadas há um bom tempo, mas enfim, é sempre bom estar de olho no grande oráculo, visto que se trata do buscador mais popular no mundo e sendo assim, o som que ele tocar, a gente dança com maior prazer.

Trabalhar com Design Gráfico e/ou Web ainda é um trabalho mitológico, e uma profissão um tanto quanto mal interpretada. Funciona mais ou menos assim ó:

Um post descontraído para comemorar o Ano-Novo e desejar a todos os nossos clientes, fornecedores, amigos e colaboradores um 2010 ainda melhor do que foi 2009. Em breve, novidades!

Via @NumClique.

Segundo a Wikipedia, Web Standards pode ser traduzido como “Normas para Web” e tem por finalidade a padronização e a criação de uma “Web universal”.

Teoricamente é isso, mas que fique bem claro que não somente isso. Na prática, a utilização e o respeito aos padrões web instituídos pela W3C pode ser usado para separar o joio do trigo, os homens dos meninos ou simplesmente os profissionais dos micreiros.

Desenvolver sites engessados dentro de tabelas é uma prática inaceitável para um bom desenvolvedor. Afinal, todos deviam saber que tabelas, como o próprio termo diz, são usadas exclusivamente para expressar dados tabulados e não para servir como molde de um site inteiro. Além de ser antiquado, isso torna o site mais pesado e dificulta a assessibilidade aos dados, requisito básico de qualquer projeto web.

É premissa básica que a exibição de um site seja a mesma indiferente do browser utilizado pelo usuário que o acessa, e nesse processo vários testes de compatibilidade precisam ser feitos e muitas vezes refeitos para corrigir os corriqueiros bugs principalmente no IE6 e IE7, mas também no Chrome, Mozilla e Safari.

A Upside, sempre atenta às tendências do mercado web, vem trabalhando no desenvolvimento de projetos web standards a mais de três anos, quando o termo web 2.0 ainda era novidade por essas bandas. Então, na hora de escolher uma agência para desenvolver e gerenciar seu site, não leve em conta apenas o fator preço ou prazo de entrega, considere o comprometimento com os objetivos de sua empresa e a experiência de uma equipe qualificada e focada em oferecer a melhor solução para o seu projeto.

Para saber se seu site atende às exigências do W3C, visite o W3C Validator